明道博客

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明道管理进步课第13季正在报名中(含OKR培训)

如何激发员工的最大潜能?如何让团队组合能力适配到最优?如何让团队效率再翻一倍?如何落地一种卓有成效的管理方式? […]

2017 年 10 月 17 日

明道管理进步课第12季(正在报名中)

互联网时代下,如何管理给企业和管理者带来了大量的机遇和挑战,面对复杂的竞争环境,创业者和管理者每天都沉浸在繁杂 […]

2017 年 8 月 1 日

《OKR实践指南》连载六:分解KR任务的艺术

当我们制定并明确了季度OKR以后,就立即进入了执行阶段。执行阶段首当其冲的任务就是落实任务。 我们之前的章节提 […]

2017 年 7 月 17 日

《OKR实践指南》案例二:茶叶供应商TeeBee

这个案例摘自Christina Wodtke的著作《Radical Focus》(中文译名《绝对聚焦-用OKR […]

2017 年 6 月 27 日

《OKR实践指南》案例一:王铁手机维修

这是一个虚构的案例,而且讲的是一个微型企业。但这个场景启发了一个聚焦的OKR应该怎样设计。 案例背景 假设你有 […]

2017 年 6 月 15 日

《OKR实践指南》连载五:怎样进行OKR评分

在习惯上,使用0-1的区间为每个季度的KR完成度进行打分,如果你愿意,也可以用0-100分这样的计分单元。全面 […]

2017 年 6 月 6 日

《OKR实践指南》连载四:深度解剖“KR”

怎样制定有效的OKR Objective并不需要定义过于具体和详尽的指标,它只是一个清晰的意图。所以我们需要通 […]

2017 年 6 月 1 日

立即使用OKR的6个理由

在设定和追踪目标的时候,OKRs已经成为不可缺少的工具。如果你的公司还没接触OKRs,本文就给你6个立即使用O […]

2017 年 5 月 10 日

《OKR实践指南》连载二:OKR从哪里来?

OKR不会凭空而来,团队的沟通和讨论必然需要一个共同约定的框架。要制定出有效的OKR,前提是对企业的使命、愿景 […]

2017 年 5 月 9 日

推荐四本跟OKR有关的书

OKR还是一个新生事物,因此这方面的书籍很少,大家都还在摸索阶段。但即使这样,你也有四本跟OKR有关的书参考。 […]

2017 年 5 月 5 日

明道管理进步课第11季(报名进行中)

课程介绍: 互联网时代下,如何管理给企业和管理者带来了大量的机遇和挑战,面对复杂的竞争环境,创业者和管理者每天 […]

2017 年 4 月 27 日

OKR 的投资回报率是多少?

文/Jessica Hansen /atiim.com    译/明道 使用 OKR (目标与关键结果)的公司 […]

2017 年 4 月 21 日

明道团队推出首本OKR中文电子书

推荐语: 你也许已经听说了OKR,也许已经开始尝试实施OKR。疑问、困惑和挫败几乎一定会伴随OKR的实施,但拥 […]

2017 年 4 月 14 日

没有CEO参加的战略会议

文/明道创始人 任向晖 家家一年级,他正在摆弄iPad。我突然想起是不是应该教他玩一下 Swift Playr […]

2017 年 3 月 23 日

送你一张OKR检查清单

OKR资料全集已上线,你可以点击这里获取下载。 文/明道(mingdao.com)市场经理雷明灿 随着知识型社 […]

2017 年 2 月 28 日