2017年春节拜年视频
亲爱的明道用户给您拜年了,祝愿您新年一切顺利,幸福安康。顺便简单给您汇报下明道的2016年和即将展开的新年工作。在过去一年内,明道给您带来最大改变的...
如果你要一定要做绩效考核,也不是没有办法
文/明道创始人任向晖我们在过去两年,陆续翻译和撰写了一批OKR实施指南文章,但是无论怎么传播和讲解,总是会得到这个提问:实施OKR了,绩效考核怎么办...
成熟SaaS产品的四个标志
文/明道创始人 任向晖这一轮的企业级SaaS创业热潮可以回溯到2012年,伴随着云计算和移动互联网环境的变化,中国市场连续出现了成百上千的SaaS产品...
12月23日更新介绍
在几次更新中我们加强了项目与消息功能,这一次我们选择重点提升知识体验,更新时间为12月23日凌晨1~3点,以下是更新详情1.知识-共享设置中新增"只读"权限...
五年一跃
文/明道创始人任向晖今天我们正式发布了明道App 7.0,距离明道第一个移动版本发布已经快五年了,点击下方观看一分钟视频介绍。https://dn-m...
为什么老板喜欢说脏话
文/明道创始人任向晖多年来,这个问题一直困扰着我。为什么我总是改不掉TMD这个口头禅。而且,不止我一个人,我发现很多CEO都和我一样喜欢说脏话。我在...
开好例会有多难?
文/明道创始人任向晖知乎专栏——管理与协作的心灵之旅你的团队例会中提出的问题价值是这样分布的 你的团队花费的时间是这样分布的除了这个触目惊心的对比...
11月25日更新介绍
在2016年的冬天来临之际,明道为您奉上精彩的产品迭代。这次同样是增强了项目和消息功能,也是大部分用户特别关注的部分。为了不影响用户正常使用,我们将在...
《OKR工作法》用OKR实现最重要的团队目标-译者序
OKR资料全集已上线,你可以点击这里获取下载。文/明道创始人任向晖在实施的早期,我们虽然小心翼翼,但依然难以避免各种目标设定时的常见错误,或过于谨慎,...
《给年轻管理者的第一堂课》【连载二】
最重要的管理假设:人性现在请拿出一张纸,在中间划一条竖线,左边写下以下词语,写的时候不要太着急,一笔一笔写端正正直勇敢自信谦和理解再在竖线的右侧写下另一组词语,同样不要太急于写完...
当网站被微信封了以后,你应该怎么做
文/明道创始人任向晖我的朋友圈中大多是从事互联网业务的,时有看到网站被微信封杀后的求助,也不乏中招的大网站和腾讯之间的喊话。这两天我们也不幸中招。事出...
《给年轻管理者的第一堂课》【连载】
文/明道创始人任向晖前言在大多数创业公司中,工作一两年后的职场准新人如果表现优异很快就会被老板提拔,从而走向了管理岗位,而大部分的中小企业在这个环节中...
我的个人效率每天只靠一张即时贴
文/明道创始人任向晖我虽然从事企业效率软件产品的开发,但本人也并非完全依赖电子工具,有些简单和随手可得的工具更能够养成习惯。近年来,有一个习惯帮助了我...
打造网红CEO是一个妄念
文/明道创始人任向晖是成功的企业成就了网红CEO,还是网红CEO造就了成功的企业?这是一个基本的因果逻辑问题,似乎不用过多解释。但是,现状中存在已经成...
怎样用周例会/周报做好目标管理
文/明道 梁宇周报和周会绝大多数公司在做,能高效完成这两件事情看起来挑战还是很大,尤其是没多少管理经验的初创团队。我说的高效有两层含义,一层是指员工主...