推荐语：
你也许已经听说了OKR，也许已经开始尝试实施OKR。疑问、困惑和挫败几乎一定会伴随OKR的实施，但拥抱变化的团队总是乐于去计划，去尝试，去完善。
本书列举了20种常见职位的OKR模版案例。OKR的制定因人而异，职位不同，目标也不同。下述案例更关注管理者，能够帮助您在实施OKR时提供参考。
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精彩内容提前看：
线上营销-OKR目标案例
目标：优化网站和提高转化率
关键成果：
- KR：网站访客每月增长7％
- KR：在Q2季度将线上转化率提高10％
内容营销-OKR目标案例
目标：成功发布新版月刊
关键成果：
- KR：本季度发布3期月刊
- KR：每月完成并发布1期月刊
- KR：保证每期月刊点击率不低于3％
产品营销-OKR目标案例
目标：成功发布新产品
关键成果：
- KR：在网站上完成所有产品的更新
- KR：和公关部门合作发布产品技术说明书
- KR：在新品发布之前优先介绍给老用户和合作伙伴
- KR：发布产品的特性介绍，关键数据和销售帮助文档
销售团队-OKR目标案例
目标：建立更高效的销售漏斗
关键成果：
- KR：销售漏斗内预期销售额达到1200万美元
- KR：保持漏斗内预期销售额始终超过目标业绩5倍，确保20%转化率也能达成业绩
- KR：每个销售的产品演示次数达到7次以上
