推荐语:

你也许已经听说了OKR,也许已经开始尝试实施OKR。疑问、困惑和挫败几乎一定会伴随OKR的实施,但拥抱变化的团队总是乐于去计划,去尝试,去完善。

本书列举了20种常见职位的OKR模版案例。OKR的制定因人而异,职位不同,目标也不同。下述案例更关注管理者,能够帮助您在实施OKR时提供参考。

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精彩内容提前看:
线上营销-OKR目标案例

目标:优化网站和提高转化率
关键成果:

  • KR:网站访客每月增长7
  • KR:在Q2季度将线上转化率提高10

 

内容营销-OKR目标案例

目标:成功发布新版月刊
关键成果:

  • KR:本季度发布3期月刊
  • KR:每月完成并发布1期月刊
  • KR:保证每期月刊点击率不低于3 

 

产品营销-OKR目标案例

目标:成功发布新产品
关键成果:

  • KR:在网站上完成所有产品的更新
  • KR:和公关部门合作发布产品技术说明书
  • KR:在新品发布之前优先介绍给老用户和合作伙伴
  • KR:发布产品的特性介绍,关键数据和销售帮助文档

 

销售团队-OKR目标案例

目标:建立更高效的销售漏斗
关键成果:

  • KR:销售漏斗内预期销售额达到1200万美元
  • KR:保持漏斗内预期销售额始终超过目标业绩5倍,确保20%转化率也能达成业绩
  • KR:每个销售的产品演示次数达到7次以上
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