这是明道团队为HR从业者量身打造的装备套餐,你可以很容易的获取它,能否真正拥有它,就看您的修炼了。

一、《HR  Playbook

这是明道CEOCMOHRD共同撰写的HR工作指南,掌握这些知识对付初级HR工作内容是绰绰有余。

内容包含:

1.招聘与配置

招聘是HR工作内容中非常重要的一环,招聘基本功练好了,离一个优秀HR距离也不远。

  • 好的公司介绍怎么写(内附案例)
  • 有吸引力的招聘信息怎么写(内附案例)
  • 6个科技公司最爱的照片渠道
  • 5个招聘常用的E-mail通知模版(拿来即可用,不出错)
  • 高效面试checklist

2.薪资与福利

  • 拓展思路的员工福利大全(CEO视角的员工福利应该是这样的)
  • 工资核算的方法及规则详解

3.员工关系

到这一关就是HR进阶阶段了。雇佣关系因利益的存在天然难协调,良好的员工关系是凸显HR卓越能力的表现。

  • 怎样减少辞退员工过程中的痛苦感
  • 用清晰的胜任力沟通来保护友善的员工关系
  • HR常用合同与法规模版
  • 6个行政审批模版

4.OKR概要

随着OKR管理法在国内的铺开与盛行,一个高级HR是应该熟知OKR原理和实操法则的。配合《OKR 实践指南》电子书一起阅读,体验更佳、收获更大。

  • OKR与人力资源变革
  • OKR资料集合

二、.HR招聘系列检查清单

这是几份HR打印下载下来即可立即使用的招。分别罗列了面试前、面试、入职关键三步中的工作内容,按照检查清单执行,高效招聘、最大的减少犯错率。

《面试前的筛选电话提问清单》

《结构化面试问题清单》

《新员工入职工作清单》

.OKR实践指南》

以上三招,为您在HR岗位升级打怪过中护法加持

点击即可下载全部内容,满血上岗


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