明道博客

驱动企业开放和扁平的协作平台

高绩效团队的三个秘密(内含视频版)

文/明道创始人任向晖 演讲视频版 视频来自管理栏目《前沿讲座》,该栏目面商务人士,以实战和创新为选材宗旨,汇聚 […]

2017 年 2 月 14 日

明道和钉钉有何不同?

文/明道创始人任向晖 按道理说,这个话题最好由第三方来谈论,厂商公开评价竞争对手是一项忌讳,貌似也难保客观,不 […]

2016 年 6 月 8 日

OKR深度解析(完整版全文)

如你所见,这个OKR系列很长,全篇文章编译下来达到了4800字。俗话说,授人以鱼不如授人以渔,尽管明道的产品一直基于OKR的理念打造,但鲜有人能够真正极致发挥工具的效用,我们希望OKR理论和工具的结合能够对大家制定新一年的团队战略有所启发。

2015 年 1 月 5 日

人事功能继续增强!明道发布13项更新

 本次我们更新了不少人事功能,我们相信明道打磨数年的协作,与人事功能结合起来会形成独特的优势,能够给用户带来更 […]

2017 年 12 月 12 日

实施OKR,而不要实施OKR软件

文/明道创始人任向晖 经常有人问我们,你们那么积极地推广OKR理念和工作方法,为什么不直接做一个OKR或者目标 […]

2017 年 11 月 28 日

明道发布下属任务功能,让部门工作更透明化

  本次更新中,明道发布“下属任务”模块(App和Web均支持),整合了已有的“时间视图”和“查看同 […]

2017 年 11 月 24 日

创新的绩效管理!明道Score2.0今日发布,帮助你更懂下属

 我们于三个月前发布明道Score,笔者做过一轮调研,发现市场反馈有好有坏。   拥簇者认为Score记录了一 […]

2017 年 11 月 3 日

协作中的接力赛,怎样不丢棒?

文/明道创始人任向晖 “任先生,您的情况我了解了。我把您的电话接给相关负责的人,请不要挂“。 我每当在客服电话 […]

2017 年 11 月 2 日

用表情符来打卡的团队Niko-Niko日历

文/明道创始人任向晖 看了下面这张图片,你大概就能够知道Niko-Niko日历是指什么了。它看起来就像一块看板 […]

2017 年 10 月 26 日

明道“我是HR”功能今日上线

此版本上线重磅功能“我是HR”。利用此功能,企业HR可以: HR工作台。不再错过重要事件,如生日/周年/入离职 […]

2017 年 10 月 25 日

明道管理进步课第13季正在报名中(含OKR培训)

如何激发员工的最大潜能?如何让团队组合能力适配到最优?如何让团队效率再翻一倍?如何落地一种卓有成效的管理方式? […]

2017 年 10 月 17 日

HR出装一览表,带你上分不做坑队友

这是明道团队为HR从业者量身打造的装备套餐,你可以很容易的获取它,能否真正拥有它,就看您的修炼了。 一、《HR […]

2017 年 10 月 9 日

经理人检查清单之财务:工资发放检查清单

在此之前,明道发布过一系列检查清单,包括《面试前的筛选电话提问》《结构化面试问题》《新员工入职》、营销者适用《 […]

2017 年 10 月 9 日

创业公司 CEO 如何辞退一个不合适的人?

文/明道创始人 任向晖 答知乎题:创业公司CEO如何辞退一个不合适的人? 我认为回答这个问题的困难来自于这个问 […]

2017 年 9 月 27 日

明道3.8.0更新介绍:时间视图上线

时隔半个月明道又迎来了一波重大更新,除了考勤、审批进一步优化,任务起止时间、项目时间视图也一一上线。非常值得一 […]

2017 年 9 月 23 日

明道、金数据、Zapier 三箭齐发,显著提升工作效率

Zapier上线之时已有教程 【手明道在Zapier商店发布正式版本,手把手教你如何使用】,明道团队应用一段时 […]

2017 年 9 月 15 日

《OKR工作法》:风靡硅谷科技企业的全新工作模式,颠覆KPI的全新效率评估体系

作为国内较早实施OKR的企业,明道不断从国外引进先进的理念和方法,帮助指导明道本身的OKR实践,也提供给国内对 […]

2017 年 9 月 15 日

到底什么是协作软件

文/明道创始人任向晖 凡是宽泛的词汇定义的行业和品类必定有理解上的歧义,有的人认为是协作软件是一大类软件的通称 […]

2017 年 9 月 11 日