经理人检查清单之HR:结构化面试问题

恭喜,你已经通过电话面试筛选出了一批优秀应试者,接下来就是正式的面试了。(电话面试清单介绍:经理人检查清单之HR:面试前的筛选电话提问

面试中应该问对方哪些问题?自我介绍、兴趣爱好这种常识性问题自不必多说,每个岗位的专业能力也要考察。除此之外,我们可以在面试问一些更能反映人才能力本质的问题,比如:

“上份工作中有没有一些低潮?”这个问题从心理学出发,能够帮你识别一个人的归因偏向,当他遇到问题时,是倾向归因于外部环境,还是自我反省?拥有后者思维的人往往更有同理心、自我鞭挞和驱动力。

完整的问题清单请看下图,你可以下载高清打印版,在正式的面试中严格按照步骤使用,可以克服主观性和第一眼偏见,让你也能成为HR中的伯乐。

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关于HAP

HAP(Hyper Application Platform)超级应用平台可以帮助用户零代码构建企业应用,用户不需要代码开发就能够搭建出用户体验上佳的销售、运营、人事、采购等核心业务应用,打通企业内部数据。HAP还具备超自动化引擎,可以全面自动化复杂和重复的业务流程。运用HAP的集成中心与完整的API对接能力,用户可以轻松地将HAP与外部系统集成。除此之外,HAP还具备很高的可组合性,国际化支持,并支持云原生架构,实现了多云部署能力。通过插件架构,HAP正在逐步建立起繁荣的实施与开发生态。

HAP可以帮助企业大大节省软件费用、降低定制开发的成本和时间,拥有一个极度灵活和易用的数字化平台,是企业数字化建设的重要工具。目前已有上百万用户使用,付费企业超过4000家,包括可口可乐、复星集团、广汽本田、赛力斯汽车、中国移动、中石化、中铁集团、银鹭食品、民生银行、迪卡侬、艾默生电气、泰科电子、四川航空、东方证券、洲际酒店、科大讯飞、柳工集团、沃尔玛、中国烟草、三菱银行等知名客户。

2021年5月,明道云获得海纳亚洲近亿元投资。公司目前有超过130名员工,产品研发团队过半,总部位于上海漕河泾开发区,在北京、广州、深圳、成都、郑州、武汉、西安和宁波设有分支机构。公司为高新技术企业,上海市专新特精认定企业。

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