明道博客

终极工作引擎

《OKR实践指南》连载六:分解KR任务的艺术

当我们制定并明确了季度OKR以后,就立即进入了执行阶段。执行阶段首当其冲的任务就是落实任务。 我们之前的章节提 […]

2017 年 7 月 17 日

《OKR实践指南》连载五:怎样进行OKR评分

在习惯上,使用0-1的区间为每个季度的KR完成度进行打分,如果你愿意,也可以用0-100分这样的计分单元。全面 […]

2017 年 6 月 6 日

《OKR实践指南》连载四:深度解剖“KR”

怎样制定有效的OKR Objective并不需要定义过于具体和详尽的指标,它只是一个清晰的意图。所以我们需要通 […]

2017 年 6 月 1 日

从提供软件到传达理念和知识,这才是SaaS企业应该创造的价值

回忆起来,我用过最早的SaaS产品应该是Basecamp。那时候创造它的公司还叫37Signals,打动我的不 […]

2017 年 5 月 11 日

立即使用OKR的6个理由

在设定和追踪目标的时候,OKRs已经成为不可缺少的工具。如果你的公司还没接触OKRs,本文就给你6个立即使用O […]

2017 年 5 月 10 日

明道管理进步课第11季(报名进行中)

课程介绍: 互联网时代下,如何管理给企业和管理者带来了大量的机遇和挑战,面对复杂的竞争环境,创业者和管理者每天 […]

2017 年 4 月 27 日

经理人检查清单之制造业:5S审计检查清单

目前为止,明道已发布包括HR系列《面试前的筛选电话提问》《结构化面试问题》《新员工入职》、营销者适用《内容营销 […]

2017 年 4 月 25 日

没有CEO参加的战略会议

文/明道创始人 任向晖 家家一年级,他正在摆弄iPad。我突然想起是不是应该教他玩一下 Swift Playr […]

2017 年 3 月 23 日

开好例会有多难?

文/明道创始人任向晖 知乎专栏——管理与协作的心灵之旅 你的团队例会中提出的问题价值是这样分布的:  你的团队 […]

2016 年 12 月 6 日

打造网红CEO是一个妄念

文/明道创始人任向晖 是成功的企业成就了网红CEO,还是网红CEO造就了成功的企业?这是一个基本的因果逻辑问题 […]

2016 年 11 月 15 日