明道博客

终极工作引擎

高成长企业背后的逻辑

文/明道创始人任向晖 我发现一个奇怪的现象。很多成长性公司的发展在越过100人这个关口时,并不是匀速走过去的, […]

2016 年 4 月 21 日

如何打造谷歌高管口中的“路由器”

 《重新定义公司》中有这样的描述:谷歌首席设计师乔纳森习惯一接到电子邮件就立马回复,还会把回复内容抄送给许多谷 […]

2016 年 4 月 18 日

如果你不得不用微信工作,这些礼仪你应该懂得

文/明道创始人任向晖 我难得写一篇这样的文章,因为我觉得这不是个小事了。我们每个人几乎每天都在体验和遭遇这个问 […]

2016 年 3 月 25 日

跟随Google采用OKR之前,你要问自己几个问题

OKR资料全集已上线,你可以点击这里获取下载。 文/明道 黄金 很难说是OKR成就了Google,还是Goog […]

2015 年 11 月 25 日

从理论到实践,让你全面看懂OKR!

OKR资料全集已上线,你可以点击这里获取下载。 文/明道 夏英凯 去年4月份,明道开了第一次OKR会议,那是我 […]

2015 年 11 月 25 日

从大众集团伪造数据说起

文/明道创始人任向晖 借用托尔斯泰先生一句话,幸福的家庭总是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。企业也是一样,顺应 […]

2015 年 11 月 12 日

长假后的第一天如何迅速进入工作状态

文/明道创始人 任向晖

除了欢乐,长假也可能带来焦虑,失眠,脑中塞满了各种没有完成的任务,节后需要继续进行的工作。这些焦虑和负面情绪会不断侵扰你,轻则影响工作效率,重则危及心理健康。

2015 年 10 月 8 日

社交时代做营销最容易犯的致命错误

文/明道 副总裁 许维 题图来自Google 看过了那么多的广告和软文,个人认为做营销最容易犯的一个致命错误就 […]

2015 年 9 月 24 日

OKR助力跨越A轮系列一:企业级SAAS软件

如何使用OKR(Objective and Key result)管理思想来帮助初创企业跨越A轮?我会持续以明道软件所在的行业进行介绍。今天首先介绍企业级SAAS软件领域,该如何搭建销售和市场团队?

2015 年 9 月 8 日

怎样做好工作进度汇报——八要八不要

文/明道软件weekdone 编译/江新 任何一支团队都应该撰写一份有效的工作进度报告,因为这能让团队在任何一 […]

2015 年 9 月 6 日

怎样帮助团队养成任务管理的好习惯

文/明道创始人任向晖 如果你管理一个团队,恐怕最大的痛点就是成员的任务遗忘和拖沓。这可不是那种摇摇头,耸耸肩就 […]

2015 年 7 月 17 日

从周鸿祎的六字法则“刚需、痛点、高频”说开去

文/明道副总裁 许维 最近读到一篇周鸿祎演讲实录文章《好产品六字法则——刚需、痛点、高频》,文章特别棒,推荐没 […]

2015 年 7 月 14 日

GMT:一个高效的目标任务达成体系

文/ Alex Iskold   编译/ 明道 江新  题图 Shutterstock 第一眼看到GMT,你想 […]

2015 年 7 月 9 日

How Google Works:创始人和CEO怎样和平共处

文/How Google Works 编译/江新 题图来自Google 标题可能让很多读者不解:创始人不就是公 […]

2015 年 7 月 6 日

企业的知识整理术

文/明道创始人任向晖 企业的知识分享和传承需要经过整理,否则新人无疑会淹没在杂乱无章的细节中。缺乏知识整理能力 […]

2015 年 6 月 15 日