明道博客

驱动企业开放和扁平的协作平台

HR出装一览表,带你上分不做坑队友

这是明道团队为HR从业者量身打造的装备套餐,你可以很容易的获取它,能否真正拥有它,就看您的修炼了。 一、《HR […]

2017 年 10 月 9 日

经理人检查清单之财务:工资发放检查清单

在此之前,明道发布过一系列检查清单,包括《面试前的筛选电话提问》《结构化面试问题》《新员工入职》、营销者适用《 […]

2017 年 10 月 9 日

创业公司 CEO 如何辞退一个不合适的人?

文/明道创始人 任向晖 答知乎题:创业公司CEO如何辞退一个不合适的人? 我认为回答这个问题的困难来自于这个问 […]

2017 年 9 月 27 日

明道、金数据、Zapier 三箭齐发,显著提升工作效率

Zapier上线之时已有教程 【手明道在Zapier商店发布正式版本,手把手教你如何使用】,明道团队应用一段时 […]

2017 年 9 月 15 日

《OKR工作法》:风靡硅谷科技企业的全新工作模式,颠覆KPI的全新效率评估体系

作为国内较早实施OKR的企业,明道不断从国外引进先进的理念和方法,帮助指导明道本身的OKR实践,也提供给国内对 […]

2017 年 9 月 15 日

明道3.7.0更新:管理权限分级、审批优化

作为一家几乎能做到“每周更新”的SaaS软件服务商,今天又来“赴约”。本次更新主要是主站部分和审批功能优化。详 […]

2017 年 9 月 9 日

HR必读 | 成长性企业HR工作指南——《HR Playbook》

回归明道的使命——用创新的软件提升中小企业的管理成效,显然HR建设这一环是绕不开的。明道2016年开始从产品上 […]

2017 年 9 月 1 日

2B 的产品经理和2C 的产品经理有什么差别? 2B 的产品经理的价值如何体现?

文/明道创始人任向辉 答知乎问:to B 的产品经理和 to C 的产品经理有什么差别? to B 的产品经理 […]

2017 年 8 月 30 日

明道3.6.1更新:审批优化,任务自定义字段支持被搜索

“用户上周提出一个需求,这周就更新了”。是的,明道又更新了,本次更新聚焦在审批功能优化上,还根据客户反馈更新了 […]

2017 年 8 月 26 日

明道王俊平:云端协作下90后员工的管理

文/钛媒体 佳音 本文为明道全国销售总监王俊平受钛媒体【钛坦白】栏目邀请,分享「云端协作下的90后员工管理」 […]

2017 年 8 月 14 日

用清晰的胜任力沟通来保护友善的员工关系

文/明道创始人任向晖 “这算什么公司?要人要得比谁都急,炒人炒得比谁都快。说我能力不行,也没见那些经理总监有什 […]

2017 年 8 月 2 日

怎样减少辞退员工过程中的痛苦感

文/明道创始人任向晖 “刚开始涉及离职员工谈话的时候很不适应,心理也不放松,不知道是不是应该安慰当事人。时间长 […]

2017 年 8 月 1 日

《OKR实践指南》连载六:分解KR任务的艺术

当我们制定并明确了季度OKR以后,就立即进入了执行阶段。执行阶段首当其冲的任务就是落实任务。 我们之前的章节提 […]

2017 年 7 月 17 日

《OKR实践指南》案例二:茶叶供应商TeeBee

这个案例摘自Christina Wodtke的著作《Radical Focus》(中文译名《绝对聚焦-用OKR […]

2017 年 6 月 27 日

《OKR实践指南》案例一:王铁手机维修

这是一个虚构的案例,而且讲的是一个微型企业。但这个场景启发了一个聚焦的OKR应该怎样设计。 案例背景 假设你有 […]

2017 年 6 月 15 日